Un Presidente...

Un Presidente no debe saberlo todo, los que saben todo son muy peligrosos, ya que toman decisiones sin consultar con quienes sí saben de verdad lo que hay que hacer. Un Presidente debe saber seleccionar muy bien a sus Ministros, Presidentes de Institutos autónomos y asesores. Además, debe saber escuchar sus opiniones, tener la formación académica necesaria para entender lo que le dicen y tomarlas en cuenta en el momento de la decisión. También,   debe crear y mantener un clima de concordia y colaboración entre sus colaboradores, sin favoritismos.
Por supuesto, que un Presidente debe ser justo, honesto y capaz. De tener esas cualidades, buscará las mismas en sus funcionarios.
Encontrar a cien personas honestas y justas, no es cosa fácil. Puede ser que una persona era justa y honesta y con el poder, cambie totalmente a; deshonesta e injusta. Allí, debe un Presidente tener ese ojo clínico, ese olfato necesario, para percibir los cambios que puedan tener esas personas cuando tomen las riendas de sus responsabilidades. No es necesario que sean amigos del Presidente, mejor que no lo sean, ya que hay que buscar las cualidades, el conocimiento, la voluntad, más que la lealtad, ya que ésta, puede convertirse en complicidad en los errores que un Presidente pueda cometer. Los Ministros normalmente renuncian, cuando no están de acuerdo con la línea del Gobierno o, cuando acontecen hechos irregulares en sus Ministerios o Instituciones. Cuando un país va hacia el precipicio y no hay renuncias, quiere decir que no hay honestidad, ni justicia, solo hay “lealtad” con el Presidente y con sus propios intereses, dejando a un lado los intereses del País y de los ciudadanos. Considero, que debe haber un baremo  académico y ético para cualquier persona que aspire a un cargo gubernamental. Tal vez, nos hemos  acostumbrado y resignado a la mediocridad y a la impudicia, pero sería bueno rescatar el respeto, la honestidad, la Justicia y la eficiencia. Tal vez se pueda… tal vez lo viviremos.